EDUCATION01
新人研修・OJT教育
- 親会社であるNECの集合研修（ビジネスマナー、IT基礎、プログラミングなど）に2ヶ月間参加いただき、新入社員としての基礎知識を習得いただきます。
- 集合研修の完了後は先輩社員がチューターとしてよるOJT教育を行います。
理科系学部出身でなく、ITに関する知識がない方も、
しっかりした教育体制でフォローします！
しっかりした教育体制でフォローします！
EDUCATION02
充実な研修制度
- 資格レベルに応じた昇格者向けの研修制度があります。資格の階層に応じ、マネジメント力・人間力を高める研修に参加できます。
- ITの専門知識（SAP, Microsoft系,Java等）を高める様々な研修に参加できます。
- 会計・販売・購買など、各業務知識を高める研修も用意されています。
階層別に推奨コースをメニュー化。
NECグループの充実した研修が利用可能。
キャリアアップを全力でサポートします！
NECグループの充実した研修が利用可能。
キャリアアップを全力でサポートします！
研修メニュー
階層別研修
新入社員研修、新任主任研修、新任管理職研修 等
プラクティス研修
プラットフォーム研修(ヒューマンスキル系研修)
プロフェッショナル研修(テクニカルスキル／ビジネススキル系研修)
プロフェッショナル研修(テクニカルスキル／ビジネススキル系研修)
全社教育
環境教育、コンプライアンス研修、個人情報／情報セキュリティ研修
e－ラーニング
自己啓発系・ヒューマンスキル系・業務系（各プログラムから選択）
新入社員研修/内定者研修
- ・内定者研修、新入社員研修（春開催）
- ・若手ITエンジニア向け研修（秋開催）
ITマネジメントスキル・ビジネススキル
- ・プロジェクトマネジメント
- ・プロセス改善
- ・品質保証
- ・サービスマネジメント
グローバルスキル
- ・海外赴任
- ・国際実務スキル
- ・英 語・英 語ビジネススキル
- ・TOEIC対策
テクニカルスキル
- ・デジタルトランスフォーメーション（IoT、AI／ビッグデータ、データサイエンス、RPA）
- ・クラウドコンピューティング
- ・システム開発、プログラミング
- ・システム基盤
- ・セキュリティ
- ・ネットワーク
ビジネススキル・ヒューマンスキル・キャリア
- ・経営全般
- ・マーケティング
- ・コミュニケーション
- ・セルフマネジメント
- ・リーダシップ
- ・キャリアプランニング
その他研修
- ・一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会（JUAS）主催のセミナー（テーマ研修、コース研修）
- ・イベント（JUASスクエア、JUAS FUTURE ASPECT）JUASアカデミー（ITに関する最新動向、最新技術の紹介等の勉強会）
EDUCATION03
社員のフォロー
フォロー体制
チューター制度による新入社員育成
自己申告/能力開発 面接(1回/年)
1on1ミーテイング
職場コミュニケーション活性化
職場懇談会
経営企画によるイベント
ワークライフバランス
リモートワークによる在宅勤務と出社勤務の併用の勤務形態
長時間勤務の状況把握と対象者フォロー
メンタルヘルス研修も開催