EDUCATION 教育制度

EDUCATION

教育制度

EDUCATION01

新人研修・OJT教育

新人研修・OJT教育
  1. 親会社であるNECの集合研修(ビジネスマナー、IT基礎、プログラミングなど)に2ヶ月間参加いただき、新入社員としての基礎知識を習得いただきます。
  2. 集合研修の完了後は先輩社員がチューターとしてよるOJT教育を行います。
理科系学部出身でなく、ITに関する知識がない方も、
しっかりした教育体制でフォローします!
EDUCATION02

充実な研修制度

充実な研修制度
  1. 資格レベルに応じた昇格者向けの研修制度があります。資格の階層に応じ、マネジメント力・人間力を高める研修に参加できます。
  2. ITの専門知識(SAP, Microsoft系,Java等)を高める様々な研修に参加できます。
  3. 会計・販売・購買など、各業務知識を高める研修も用意されています。
階層別に推奨コースをメニュー化。
NECグループの充実した研修が利用可能。
キャリアアップを全力でサポートします!

研修メニュー

階層別研修
新入社員研修、新任主任研修、新任Mgr研修、新任部長研修
プラクティス研修
プラットフォーム研修、プロフェッショナル研修
全社教育
環境教育、コンプライアンス研修、個人情報/情報セキュリティ研修
e-ラーニング
自己啓発系・ヒューマンスキル系・業務系(各プログラムから選択)
新入社員研修/内定者研修
  • ・内定者研修、新入社員研修(春開催)
  • ・若手ITエンジニア向け研修(秋開催)
ITマネジメントスキル・ビジネススキル
  • ・プロジェクトマネジメント
  • ・プロセス改善
  • ・品質保証
  • ・サービスマネジメント
グローバルスキル
  • ・海外赴任
  • ・国際実務スキル
  • ・英 語・英 語ビジネススキル
  • ・TOEIC対策
テクニカルスキル
  • ・デジタルトランスフォーメーション(IoT、AI/ビッグデータ、データサイエンス、RPA)
  • ・クラウドコンピューティング
  • ・システム開発、プログラミング
  • ・システム基盤
  • ・セキュリティ
  • ・ネットワーク
ビジネススキル・ヒューマンスキル・キャリア
  • ・経営全般
  • ・マーケティング
  • ・コミュニケーション
  • ・セルフマネジメント
  • ・リーダシップ
  • ・キャリアプランニング
その他研修
  • ・一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)主催のセミナー(テーマ研修、コース研修)
  • ・イベント(JUASスクエア、JUAS FUTURE ASPECT)JUASアカデミー(ITに関する最新動向、最新技術の紹介等の勉強会)
EDUCATION03

社員のフォロー

フォロー体制

フォロー体制

個人別スキルカテゴリ別向上計画

職場コミュニケーション活性化

職場コミュニケーション活性化

職場懇談会
現場改善活動によるボトムアップ

ワークライフバランス

ワークライフバランス

長時間勤務の状況把握と対象者フォロー(長時間残業対策)メンタルヘルス研修の開催